我在大排档工作,昨天被老板开除了,工资可以当天问老板要不要

更新时间:2022-06-05 09:07:15
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我在大排档工作,昨天被老板开除了,工资可以当天问老板要不要
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    辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人单位辞退员工时,员工最后一个月的工资结算应该足额支付,干了多少天就要拿多少工资
    2022-06-05 08:59:58
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    可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
    2022-06-05 09:01:18
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-05 09:07:15
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老板把开除了,我问他要工资,他说开除是没有工资的
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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888 人咨询过
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您好,我找了一份服务员的工作干了20天离职了,问老板要工资,老板不给。
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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昨天被老板开除,工资可以当天问老板要吗
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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被老板开除工资可以问他当天要吗?
你好,可以协商,协商不成可以起诉解决
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旿天被老板开除了,老板要不要给我结工资,还有我儿子在工厂上班,有工伤要不要陪工资给我
有工伤的,要向人社局申请工伤认定先,再劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿。
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我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍:首先,必须得到员工的明确同意;其次,检查必须基于合理的目的,如确保宿舍安全、卫生等;最后,检查过程应尊重员工的隐私权,避免
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企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
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15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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