你好。产假结束后，我工作了四个月。在此期间，我休了20多天的假期。公司让我自己承担保险费。我说我没有上足够的15天的课。我当月自己承担保险。合法吗？

更新时间：2022-06-05 10:25:42

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你好。产假结束后，我工作了四个月。在此期间，我休了20多天的假期。公司让我自己承担保险费。我说我没有上足够的15天的课。我当月自己承担保险。合法吗？

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我国法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还

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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

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