下班时间出事了,厂里算工伤,应该怎么赔偿

更新时间:2022-06-05 10:32:01
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下班时间出了事故。我们应该如何赔偿工厂的工伤
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    工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    1、治疗工伤期间的工资福利;
    2、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金等
    2022-06-05 10:26:36
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    劳动者在上班途中发生了交通事故,如果该交通事故又属于工伤,劳动者既可以选择交通事故索赔,也可以选择工伤事故索赔。如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿,用人单位则应赔偿差额部分
    2022-06-05 10:27:43
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    无论职工有无过错,只要发生了工伤事故,工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
    2022-06-05 10:32:01
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请问算工伤吗!厂里该怎么赔偿?
你好,可以去申请工伤鉴定
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下班路上骑车摔了一跤算工伤吗,算工伤的话厂里怎么赔偿
夹伤是否是工伤主要看是否是工作场所和工作时间内受到的伤害。或者因工作原因导致的,可认定为工伤。
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我的爸爸在工地下班时间手上,算工伤吗,老板应该赔偿吗
在工作时间和工作地点,因工作原因受到伤害的应当算工伤
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下班后,在厂里接做私活,受伤,算工伤吗?
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算工伤吗,公司应该怎么赔偿
上班第一天,被刀子割伤,应算工伤。
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算工伤吗,应该怎么赔偿
您好!您的案件是可以处理的,是否属于工伤,需要看与对方是否形成劳动关系,若形成劳动关系,可申请工伤认定,一般需要提交劳动合同、病例证明、社保记录等。认定工伤以后
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公司应该怎么赔偿,算工伤吗
一般情况下如果不是职业病就不是工伤,而是突发疾病,可以休病假领取病假工资。
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