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7天试用期没过，没有发工资。用人单位违法了吗？
更新时间：2022-06-05 12:51:42
问题描述：
7天试用期尚未到期，且未支付任何工资。雇主是否违法？
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的
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2022-06-05 12:50:12
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请问你们签订的劳动期限是多久？试用期最长不得超过6个月，公司试用7个月18天是不符合法律规定的，公司要搬迁本市您可以同意搬迁或者不同意搬迁您可以递交辞职申请要求用人单位支付经济补偿金
2022-06-05 12:50:31
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-05 12:51:42
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