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公司拖欠工资多久违法？合同规定上个月的工资每月10日发放
更新时间：2022-06-05 13:43:05
问题描述：
公司拖欠工资多久违法？
合同
规定上个月的工资每月10日发放
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用人单位应当按照劳动合同的约定，按时支付工资。工资发放的时间法律没有明确的规定，但都应当按月发放，超过公司一般的工资发放期限即为拖欠工资，是违法的
2022-06-05 13:39:26
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遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-06-05 13:40:41
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超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。劳动者可以向
劳动监察
投诉，可以申请
劳动争议
仲裁
，有欠条可以向人民法院申请支付令。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除
不可抗力
因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形
2022-06-05 13:43:05
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