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辞职后，我可以向单位申请什么补偿，但我们没有签订劳动合同
更新时间：2022-06-05 14:55:54
问题描述：
辞职后，我可以向单位申请什么补偿，但我们没有签订劳动
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劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请
劳动仲裁
，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-06-05 14:51:46
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-06-05 14:53:51
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-06-05 14:55:54
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