我在单位工作三年多了,故单位要辞退我,我可以向单位提出经济补偿吗?

更新时间:2022-06-05 15:26:56
问题描述:
你好,我在这个单位工作了三年多。5月2日,我发现血压高,心脏瓣膜返流。因此,该单位想解雇我。我能给单位做经济补偿吗?
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    非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-05 15:22:33
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    《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-06-05 15:24:00
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-05 15:26:56
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在单位工作两年,单位没有与我签订劳动合同,变相辞退我,可以申请劳动仲裁吗?单位需要给我经济补偿吗?
您好,谢谢信任。从您描述的情况看,虽然公司没有与您签署劳动合同,但是你们双方构成了事实上的劳动关系。您有权利申请劳动仲裁维护权益。 如果确实是公司单方面没有合理
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我在国企单位工作十七年了,公司现在让我们离职,也不给经济补偿,请问这合理吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部1个答案 >
888 人咨询过
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单位辞退了我,单位能补偿我吗?
您好,您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理。
全部6个答案 >
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单位裁员要给劳动者经济补偿
单位裁员要给劳动者经济补偿
解雇裁员知识 19336
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