雇佣公司开具旷工原因解除劳动合同,能不能领取失业保险?

更新时间:2022-06-05 15:32:34
问题描述:
如果用人单位出具旷工理由解除劳动合同,你能拿到失业保险吗?
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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用人单位无顾解除劳动合同能不能XX拿到工资呀!
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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如果旷工解除劳动合同吗
如果旷工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷 575
旷工三天公司解除劳动合同的,可以领失业保险金吗?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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因旷工被单位开除,解除劳动合同,能领取失业金吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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2月份因旷工被单位解除劳动合同,能领到失业保险金吗?
根据你的描述,办理失业登记以后,符合领取失业金的条件。
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被公司解除劳动合同,还能领到失业保险吗
如果公司为你缴纳了失业保险金可以申请领取
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旷工被解除劳动合同可以领取失业保险吗
您好!领取失业保险金的一个条件是“非因为本人原因中断就业”,因为旷工被解除劳动合同是不可以领取失业保险的
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因旷工解除劳动合同的能领失业保险吗?
具体情况具体分析,例如:如果劳动者旷工,用人单位有相关规章制度明确出勤办法,按规定处罚解除劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,
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