四十五岁了,上班过程中,死亡了,赔偿标准

更新时间:2022-06-05 15:48:38
问题描述:
45岁,工作期间死亡,赔偿标准
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    您好,有劳动合同吗?上班多长时间出现的意外,按照工亡计算
    2022-06-05 15:44:46
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    2022-06-05 15:48:38
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一个人一个人去上班,在上班的过程中过一点铁路,在过铁路的时候被带撞到了避开车洞的墙上,导致死亡。请问
1、交通事故索要赔偿时间只要不超过诉讼时效就可以,人身损害赔偿的诉讼时效是1年; 2、如果没有致残,赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、误工费、营养费、住院伙
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60岁工地死亡赔偿标准
60岁工地死亡赔偿标准
建筑工程意外险 4649
医疗过程中发现患者死亡的,赔偿标准。
你好,死亡是医疗造成的吗
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导致工人死亡的,赔偿标准
你好,先查明具体原因,根据过错程度承担责任。
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去了三天。在上班过程中,突然死亡,然后公司说没有赔偿,这样应该怎么办?
你好,劳动者在工作期间受伤是可以主张劳动赔偿的。建议你在医生指导下到当地社保局做工伤鉴定。如果有的话,是可以一次性赔付一笔工伤补助金,还有后续的医疗费、停工留薪
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当事人死亡,赔偿标准
死亡的原因是什么?啥也没有怎么计算?
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工伤死亡,没有直系亲属,年龄57岁,赔偿标准是多少?
全国统一赔偿标准,工亡由社保负责
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用人单位在工作中因工作造成腰肌劳损,应承担什么责任
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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雇佣童工童工能得到赔偿吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 20
谁来弥补工伤五级退休后残疾津贴与社保工资的差额
你好,根据法律规定:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足
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脚骨骨折。我们公司应该赔偿吗?
可以先申请工伤认定,然后进行劳动能力伤残等级鉴定,如果单位不赔偿,可以申请劳动仲裁,具体可添加威信详谈
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在厂里突发疾病厂里管吗
突发疾病可申请工伤。确认工伤后,厂里应负责申报,由工伤保险承担费用。若厂未参保,需承担工伤费用;参保则保险支付。操作包括准备相关材料,向社保部门申报等。
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我出交通事故,眼睛皮上面缝了八针,算得上几级工伤
可能构成八级工伤,建议先申请工伤认定,再评定伤残等级。处理时需收集医疗证明、事故责任认定书等证据,依据伤残评定结果向用人单位或保险公司索赔,必要时可寻求法律援助
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环卫工人上班时不小心药弄坏一只眼睛公司要赔钱吗?
环卫工人在工作时间和工作场所内受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤的定义。因此,这种情况应该被认定为工伤,工人有权获得工伤赔偿。
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