我是做会计的,公司说除非我找人接手才可以走,一个月以后我可以直接走人不?有什么要注意的吗?

更新时间:2022-06-05 19:30:37
问题描述:
你好我是会计。现在我要辞职了。公司说除非我找人接手,否则我可以离开,但没人愿意来。我能在一个月后直接离开吗?有什么需要注意的吗?
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    入职半年后离职需要注意以下事项:
    1、离职应提前通知用人单位。
    2、离职后工资应一次结清。
    3、申请社保停保等
    2022-06-05 19:25:53
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    你好,你需要提前30天向单位提交书面辞职申请。 一般不会承担责任,如果对方起诉,你应当积极应诉,对方可能会私自扣留你的工资
    2022-06-05 19:28:16
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-06-05 19:30:37
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也未签合同,辞职也不批,还说要做满三个月才能辞,我现在就是不想做了,有什么方法可以结工资走人?
没有签合同辞职可以随时走,因为是用人单位先违法的,劳动者可以随时走。同时劳动者还可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。可以到劳动局进行举报,那么用人单位可
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请问我没有签合同,直接走人,工资不发?这样我有什么理吗?
没签合同直接走人不给工资处理如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解
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我入职半个月。不想做了,公司不给离职,要一个月后走,但我想提前走,这种情况怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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在快递公司不干了,可以直接走吗?
企业解除劳动合同通知书快递送达处理:如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》,那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容,应当视为已有效送达
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正常提前一个月申请了,公司不同意,可以直接走人吗?直接走人的话有什么后果吗?
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
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申请劳动仲裁的条件 17134
客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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判决抵押无效如何处理
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哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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