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你好，因公司面临倒闭，辞退员工，只补两个月的工资及社保，请问按规定如何足额赔偿?
更新时间：2022-06-05 21:32:21
问题描述：
您好，因为公司面临破产，员工被解雇，只支付两个月的工资和社会保险。我怎样才能根据规定获得全额赔偿？
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公司应该按照员工在本公司的实际工作年限依法支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-05 21:29:54
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-06-05 21:30:29
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-05 21:32:21
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