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自从进公司到现在一直没有签过劳动合同，本人到2018年4月份已经做有3年工龄了。请问这种情况有赔偿吗？
更新时间：2022-06-05 22:12:41
问题描述：
我在一家公司当保安。自从我加入公司以来，我还没有签过劳动
合同
。到2018年4月，我已经工作了三年。我现在要求辞职。这个案子有赔偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-06-05 22:11:03
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-06-05 22:12:41
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