公司提前解除劳动合同公司应该赔偿我多少钱,我工作3年两个月,平均工资6000

更新时间:2022-06-05 23:12:51
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律师您好,提前解除劳动合同,公司应该赔偿我多少钱?我工作了三年零两个月,平均工资6000英镑。我希望能为我回答这个问题
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-06-05 23:09:33
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-06-05 23:10:22
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-06-05 23:12:51
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我在公司上了9年班,公司和我解除了劳动合同,我一年平均工资6600,公司要赔偿我多少钱。
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司提前解除劳动合同赔偿标准
公司提前解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同补偿金 3051
公司的员工工作了4年,现在公司想和他解除劳动合同,需要赔偿多少钱?你怎么计算平均工资?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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律师,你好,我在现在的公司呆了4年,刚结婚,公司担心怀孕,提前终止我的劳动合同,现在解除劳动合同,按
《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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我和公司签订了无限期合同,现在公司单方面解除劳动合同,我已经在公司工作了19年,月平均工资是2300
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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我在公司工作3年3个做月平均工资6200应该赔偿多少?
如果辞退你,需要支付你7个月工资。
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咨询一下公司现在赔偿我合同终止前12个月平均工资
你的问题是什么呢?可以详细说一下
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公司给我解除劳动合同,我干了5个月平均工资一个月3000
你可以要求对方支付经济补偿金和缴纳各项社保,详情来电咨询
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怎样终止与培训机构的合同?假如我不同意呢?
你好,双方协商一致签订终止协议,或者依据合同约定出现终止事由
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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