我在成都郫县通过劳务进入富士康工作了三个多月,然后离开了。上个月的工资没有给我,前几个月也没有买保险。当我加入公司时,我承诺工作75天,给我4800元的退款。现在我只给了我1000多元。我能上诉他们吗

更新时间:2022-06-06 05:07:23
问题描述:
我在成都郫县通过劳务进入富士康工作了三个多月,然后离开了。上个月的工资没有给我,前几个月也没有买保险。当我加入公司时,我承诺工作75天,给我4800元的退款。现在我只给了我1000多元。我能上诉他们吗?
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我工作了两个多月,因为我没有开会就被解雇了。当时,当我加入公司时,我说第一个月的试用期是1300元。
按照规定,试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定,用人单位应当支付试用期工资,否则当事人可以向劳动监察部门投诉,或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动
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而不是原有的计时工作制。员工的利益得不到保障。我该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
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退休原单位丢失部分工资表怎么办
可以去先去劳动部门反应问题
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这个要看你现在已经进行的程序了
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你好!你可以申请劳动仲裁解决
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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