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劳动合同纠纷
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我在昆明呈贡这里上班，提前一个月辞职是否能拿到全部的工资，
更新时间：2022-06-06 07:03:02
问题描述：
我在昆明呈贡工作。如果我提前一个月辞职，我能拿到我所有的薪水吗，
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签
合同
属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-06-06 06:56:50
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-06 07:01:01
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平均4分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-06 07:03:02
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压一个月工资，辞职时能拿到吗
劳动合同纠纷
1040
你好，律师公司要求离职提前一个月辞工，但是我没有提前说，我的工资能拿吗
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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没有提前三十天辞职能拿到工资吗
劳动合同纠纷
3245
合同能提前六天终止吗
民法典
262
就是我们厂里有压一个月工资，我现在提前一个月提出离职，在离职的时候我能不能要求工资给我一次性结清
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，
全部3个答案 >
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合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1045
我想质询下，我们在厂里上班，提前一个月，辞职了，到时候工资可以全部结清吗
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
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提前一个月辞职能拿到所有工资吗？
上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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提前一个月辞职工资，没有提前一个月辞职，还能拿到上个月的工资吗（工资是20号发的）
你好，辞职的话要向单位递交辞职信，是比较正规的方式，也起到了通知的作用。领导如不同意那就向单位邮寄书面意见快递，这样你就有证据你已经辞职过了，劳动者提前三十天通
全部4个答案 >
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提前一个月辞职工资，我提前一个月辞职了，工资还不是百分百拿
我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995
全部4个答案 >
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我在一个电子厂里面上班，没有签订劳动合同，我提前了半个月辞职，当天我可否拿到全部工资？
你好，有工资的。不过要根据你们劳动合同或者约定来确定工资数额。
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但是我己提前一个月辞职，能否拿到工资
你好，可以拿到工资。。。
全部4个答案 >
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学校强迫我们在学校安排的单位实习
你好，建议向教育局部门投诉
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六年多没有签订劳动合同的公司是违法的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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企业按培训天数扣工资合理吗？
您好，这个可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
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劳动关系是否可以解除
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
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24小时休息24小时是否符合劳动法？
你好，可与公司协商处理，一般要求不得超过12小时，协商不成的可以申请劳动仲裁
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我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
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我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好，可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
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