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员工自己口头提出离职，不愿意续签一年的合同(因为即将到期)，但请他到单位填写离职申请，拒绝写该怎么办？谢谢你！

更新时间：2022-06-06 09:22:18
问题描述：
员工自己口头提出离职，不愿意续签一年的合同(因为即将到期)，但请他到单位填写离职申请，拒绝写该怎么办？谢谢你！
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劳动合同到期，我不想续签，单位叫填离职单可以吗？
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你好，请问劳动合同到期，不续签可以当天离职吗？
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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您好！咨询一下，劳动者合同到期未续签合同，离职必须提早一个月写申请办理吗？
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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合同到期，不准备续签，医院要求写离职报告
劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原
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离职离职提前，我提前30天向用人单位提出离职并且用人单位已经通过了离职申请，不同意我离职，我该怎么办
你如果符合你与单位签订的劳动合同约定的离职条件，而且劳动者有权选择离职或工作，可与单位协商解决。
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在9月11号口头向提出离职申请，他说离职要提前一个月，今天填辞职单，我该怎么办，没有签合同
你好，你可以提起一个月提出书面辞职申请。
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