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劳动合同纠纷
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我想问一下，合同到期，员工不和公司续签，公司给员工补偿吗？
更新时间：2022-12-11 17:30:18
问题描述：
如果公司要求员工续约，我会要求员工续约吗？
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你好，你们之间还骑着你签订的
合同
已经到期了吗
2022-06-06 09:21:04
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如果公司在劳动合同到期时不续约的，应当向劳动者支付经济补偿，但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者主动提出不续约的情形除外。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月的工资。
2022-12-11 17:30:18
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因为公司原因不续签合同的，要补偿员工吗
合同纠纷
255
我公司有位员工，因为合同期满，告知公司，公司立即与员工续签合同，但员工不同意签，要求补偿金
未签劳动合同，可以主张双倍工资
全部6个答案 >
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
你好，想问一下，如果合同到期，公司不续签，可以补偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
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合同到期了员工不续签可以领失业金吗
民法典
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合同到期，公司不续签了，员工有没有补偿
合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。
全部3个答案 >
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你好，如果劳动合同到期，公司不续签，公司需要向员工支付补偿金吗？
合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。
全部3个答案 >
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你好，问一下我在公司的合同到期了，自己不续签的话公司有赔偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
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合同到期了公司不续签了，有补偿吗？
可以要求支付经济补偿金，建议电话联系与我详谈
全部7个答案 >
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合同到期了，公司才通知裁员不续签，这种情况公司需不需要补偿员工？
需要的，每满一年补偿一个月工资
全部5个答案 >
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如果合同到期，公司不续签，这样员工可以继续上班吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部5个答案 >
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
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如何赔偿员工做报废的东西
根据公司规定处罚
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餐饮业法定节假日而是调休？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
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关于厨房劳动合同范本的具体内容
厨房劳动合同需明确基本条款。包括合同期限、工作内容、劳动条件等，还可协商其他内容。具体操作上，双方应充分协商，明确各自权益，确保合同条款合法合规，以保障双方权益
全部3个答案 >
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗？
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.
全部3个答案 >
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
全部3个答案 >
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
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