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离职申请提交，本月月底，但老板通知他提前离职，但未来两天的工资和全勤奖金将被扣除。合法吗？
更新时间：2022-06-06 10:05:49
问题描述：
离职申请提交，本月月底，但老板通知他提前离职，但未来两天的工资和全勤奖金将被扣除。合法吗？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-06 09:57:13
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-06 10:03:21
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员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
2022-06-06 10:05:49
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