极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

已本人要辞职，单位不于办理怎么办？

更新时间：2022-06-06 10:38:50
问题描述：
在单位里签两次合同。如果在合同到期后20个月内没有签订合同，我必须辞职。如果单位处理不了怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助517719 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    2022-06-06 10:34:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助94692 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    签了劳动合同，合同期内根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-06-06 10:36:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助164911 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-06-06 10:38:50
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职时，单位不办离职手续怎么办
辞职时，单位不办离职手续怎么办
劳动合同纠纷 4345
你好，我向单位提出辞职，一个月了还没有办理，怎么办？
法律分析：根据相关法律规定，单位应当在收到辞职申请书之日起一个月内，批准辞职手续。在批准辞职之前，应当照常上班，否则按照旷工处理。如果单位在一个月内没有批准辞职
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位辞职后档案怎么办
单位辞职后档案怎么办
劳动合同纠纷 6410
要解除劳动合同怎么办
要解除劳动合同怎么办
民法典 515
你好！我想辞职，用人公司未予申请办理，要该怎么办？
你好，建议向当地劳动监察大队投诉试试
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后没有解除劳动合同怎么办
辞职后没有解除劳动合同怎么办
解除劳动合同
我想辞职 公司一直不给办理怎么办？
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想要离职企业不给办理，怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经离职了，公司不给办理失业保险怎么办？必须单位办理
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位离职后，怎么办？
辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。 现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已本人要辞职，单位不于办理怎么办？
及时联系律师未签合同可以索赔及时提起
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位辞职啦，怎么办？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在劳务派遣公司工作了三年半，我能回来吗？
劳务派遣合同如何约定？一般依据合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般而言，婚假时间应为多久？
婚假天数一般为三天，具体由各地规定。如果结婚地点较远，可申请路程假。选择处理方式时应考虑实际情况和单位政策，确保权益得到保障。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为自己的失误，给公司造成了4300的经济损失，需要我全部赔偿吗？
处理方式包括协商赔偿、依据劳动合同约定赔偿等。选择时需考虑个人经济能力、合同条款及与公司的关系，选择最合理的方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期时，公司怎样补偿不续签合同？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年，我能要求赔偿吗
可以。先协商，无果则投诉或提起仲裁，要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算，注意保存相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。如对方不配合，可寻求法律援助。 或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好，我公司现在以业绩不好为了逼迫我自己离职，让回公司总部培训，我媳妇儿怀孕了去不了怎么办
你好这边是可以帮您的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期内提出离职，人力资源公司给我的答复是，他们要招的人顶替我的位置后才给我办理离职?
劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位违反规定，拒绝开具解除劳动合同证明，劳动者可以向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
丽江律师 丽江找律师 丽江劳动纠纷律师 丽江劳动合同纠纷律师
同城律师：
华坪县律师 宁蒗律师 永胜县律师 玉龙律师 古城区律师
专业律师：
丽江房产纠纷律师 丽江公司法律师 丽江合同纠纷律师 丽江婚姻家庭律师 丽江交通事故律师 丽江劳动纠纷律师 丽江刑事辩护律师 丽江债务债权律师
律师解答动态
刚刚
颂威律师
近期帮助 18178 人
这个律师是只包开庭的
刚刚
王奎律师
近期帮助 11648 人
孩子在学校被同学碰伤了，学校有责任吗
38秒前
钟宇弘律师
近期帮助 3612 人
网贷逾期起诉，会被冻结工资卡吗
51秒前
李雄刚律师
近期帮助 3061 人
晚班十四个小时，白班十个小时，就是周一到周三白班，周四到周六夜班，没有加班费，这样合法吗
1分钟前
刘毅律师
近期帮助 471 人
刑事案件跟民事案件是同一个人
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 115542 人
工伤，第一次拍的DR，诊断软组织挫伤。磁共振，诊断腰部外伤，CT诊断，有关联关系吗？
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 115542 人
公司拖欠九个月工资四年社会保险，拒绝提供劳动，申请劳动仲裁期间算旷工吗？
8分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1439 人
按公司要求提前一个月提出离职申请。但是已经提出离职的员工不发放。请问这是合法的吗？我还没有离职呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd