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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同,不同意离职坚持离职了的,可以拿到工资嘛
更新时间:2022-06-06 10:56:04
问题描述:
如果你不签劳动
合同
,不同意离开,坚持要离开,你能拿到薪水吗
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不签合同离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
2022-06-06 10:50:41
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劳动仲裁
2022-06-06 10:54:27
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您好,建议申请劳动
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2022-06-06 10:56:04
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没有签订劳动合同离职有工资吗
劳动合同纠纷
4310
您好,没签劳动合同,离职了不发工资
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
510
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
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没有签定劳动合同,然后离职以后拒绝发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
747
在员工培训期间主动离职,因为签了主动离职就不给工资的合同,所以离职后没有拿到工资该怎样解决?
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
全部3个答案 >
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请问离职不签离职合同,工资不发正常吗
劳动合同到期的,如果双方没有续签劳动合同,则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。据《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的。
全部2个答案 >
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没有签订劳动合同,现在离职不发工资
你好,依据法律你和公司的劳动关系自用工之日起建立,没有签订合同的实行同工同酬。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合
全部7个答案 >
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想要离职,老板却说离职不发工资,并且没有签署劳动合同
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
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然后想立刻离职(没签劳动合同)可以拿到工资并顺利离职吗
建议尽量协商处理,协商不成及时去劳动局投诉
全部1个答案 >
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老板不同意离职,还说离职的话要扣工资(入职前没有签订劳动合同)
你是可以直接起诉维权的。
全部4个答案 >
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我如何计算从一个集团的子公司转移到另一个子公司的工作年限。如何签订最后一家分公司的离职合同。
子公司与子公司之间属于不同的独立法人,是需要签订合同的!
全部3个答案 >
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上司说只有一半的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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53岁的女性在外打工,没有签订劳动合同
没签劳动合同,员工可以准备好其他能够证明劳动关系的证据,到劳动争议仲裁委员申请仲裁《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面
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残疾人关联企业,合同到期,有什么补偿吗?
你好可以申请劳动仲裁解决
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坐标深圳。我老婆怀孕在先,我把现在的工作辞职了。我再进新的公司可以休陪产假吗
在职工休产假,单位一般必须为其保留原岗位。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根
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我朋友的试用期是两个月,试用期的工资是4000元。补偿金额应该是多少?
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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实习期上高速必须要贴实习标志吗
实习期没有贴实习标志的,将被处以警告或者20元至200元罚款。根据规定,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期,在实习期内驾驶机动车
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北京今年结婚婚假是几天?谢谢?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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