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2017年12月，因错锋停电共3天公司放假没有上班，公司要扣除3天工资，请问合法吗？
更新时间：2022-06-06 12:31:15
问题描述：
2017年12月，由于错峰停电，公司连续三天没有上班。公司必须扣除三天的工资。合法吗？
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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