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个体单位，然后3月的工资会在4月末开出。我想请教一下这种情况是否算拖欠工资？？
更新时间：2022-06-06 13:51:47
问题描述：
你好，我想问一下。个别单位未签订劳动
合同
。工作前，双方同意每月30日（2月28日）发放当月工资。然而，老板暂时决定抵押一个月的工资，这意味着2018年2月的工资将在3月底发放，然后3月的工资将在4月底发放。请问这种情况是否被视为拖欠工资？？？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-06-06 13:51:23
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