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你好，公司4号的辞退公告，本人5号提出辞职，有赔偿吗
更新时间：2022-06-06 14:21:38
问题描述：
您好，公司四号的辞退公告。我于5日辞职。有补偿吗
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-06 14:16:49
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-06 14:20:14
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-06-06 14:21:38
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我23号提的离职，29号辞退了员工，他们有补偿金，我没有就差3天，我该怎么办
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事业单位招考常见的处理方式包括笔试、面试和考察等。笔试主要考察专业知识，面试则评估综合能力，考察环节则关注个人素质。选择不同处理方式时，应结合自身优势和岗位需求
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要是你被解雇了，申请辞职怎么办？
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公司四个月后不给你。公司四个月后不给你转正怎么办，还解雇了你
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