现厂裁员，厂部说2008年前的工龄按08年前的旧劳动合同法算可以有最多按12个月封顶计算。这合法吗？
更新时间：2022-06-06 14:32:44
问题描述：
我1990年在这家工厂工作，现在工厂下岗了。在计算经济补偿的月份时，工厂部门表示，2008年之前的工作上限为12个月。为什么不给我18个月。工厂部门表示，2008年之前的工龄可以按照2008年之前的旧
劳动合同法计算，最长不超过12个月。这合法吗？
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