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劳动合同纠纷
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公司拆柜，正好合同到期，做了两年,单位要终止合同，请问怎么补偿
更新时间：2022-06-06 18:41:37
问题描述：
当公司拆开柜子时，
合同
到期了。两年后，该单位想终止合同。我该如何补偿
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合同到期了单位不再续约，一般单位是要补偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-06 18:37:52
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根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
2022-06-06 18:40:27
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-06 18:41:37
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您好，这种情况可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求公司赔偿
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