公司不得在法定节假日休息,并安排在其他日子休息。不要给我们三倍的工资。这是违法的吗?如果你违反了它,如何保护你的权益

更新时间:2022-06-06 19:11:40
问题描述:
公司不得在法定节假日休息,并安排在其他日子休息。不要给我们三倍的工资。这是违法的吗?如果你违反了它,如何保护你的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司法定节假日安排上班没有三倍工资,是否违反劳动法?
用人单位在法定节假日要求劳动者加班,没有三倍工资是违法的。但如果是在法定节假日的休息日中安排劳动者加班,则只要至少支付双倍的工资或者为劳动者安排补休。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂的劳动节作为自己平时休息,国家明确规定了法定假日,这是违反合同的吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在民营企业工作。国家法定假日不仅不支付加班费,休息日工资也会加倍,全勤也会减少。我们应该如何
在法定假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日没有三倍工资违法吗?国家法定节假日单位不放假让员工加班还不给员工三倍工资请问违法吗?
违法,按照《劳动法》第四十四第三款规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果单位法定节假日不放假,不发三倍工资,可以协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3347 人
17岁,现在辞职这个月工资,下个月发,合法吗
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2389 人
按15个点结算也有公司盖章,现在让我们填写预重整案债权申报,这个合理吗
1分钟前
李进律师
近期帮助 35791 人
那我到法院里面去,怎么写起诉状呢?
2分钟前
北京蓝图律师
近期帮助 366 人
抖音直播间报名交费2000元还沒开课,能退款吗
2分钟前
李磊律师
近期帮助 719 人
经济纠纷案件
3分钟前
张弦律师
近期帮助 21988 人
工地上不小心把手割了,容易落下残疾,这种赔偿是怎么赔的?
4分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45602 人
你好上班不满一个月工资什么算
5分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8607 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询