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企业如何制定劳动合同需要什么手续
更新时间：2022-06-06 19:46:11
问题描述：
企业如何制定劳动
合同
，需要哪些程序
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解除劳动合同主要履行的程序就是告知对方，除试用期外，劳动者和用人单位都应当提前一个月告知对方，然后双方根据具体情况进行工作交接，结清工资。如果符合支付经济补偿的情形，用人单位还应当足额发放经济补偿。
劳动者离职后，用人单位应当出具离职证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移的手续
2022-06-06 19:40:41
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您好，需要相关的审批手续
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劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
，明确相互权利义务的协议。
2022-06-06 19:46:11
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劳动合同纠纷
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