您好我爱人前几天在工作过程中右手无名指被机器卷进造成上端一节手指头被轧下一节由于用人单位是私企没有签劳动合同单位回应只付医疗费其它费用不给赔偿

更新时间:2019-03-31 04:51:27
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您好我爱人前几天在工作过程中右手无名指被机器卷进造成上端一节手指头被轧下一节由于用人单位是私企没有签劳动合同单位回应只付医疗费其它费用不给赔偿请问像
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    如果是因公受伤,老板应当赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等,不赔的可以申请劳动仲裁或者起诉到法院解决。
    2019-03-31 04:41:51
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    当消费者受到侵权时,可以要求销售商赔偿,如果销售商不给予赔偿,消费者可以向消费者协会或者工商部门投诉。  投诉电话号码12315。  也可以向人民法院起诉。  法律链接:《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:  
    (一)与经营者协商和解;  
    (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;  
    (三)向有关行政部门投诉;  
    (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;  (  五)向人民法院提起诉讼。
    2019-03-31 04:45:24
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    已帮助676139 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

    试用期证明不符合工作要求的,辞职没有补偿。
    2019-03-31 04:46:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助333468 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    农村房屋买卖合同无效的情形:

    (1)农村村民将农村房屋卖给城镇居民。农村房屋买卖合同的买受人无论是将农村房屋出卖给本市的居民还是外省市的居民,合同都是无效的。

    (2)农村村民将农村房屋出卖给其他村的村民。
    农村房屋买卖合同的购买人无论是本市的村民还是外省市的村民,都是无效的。
    2019-03-31 04:51:27
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服装厂上班没有劳动合同工作期间右手中指手指断了一截怎么处理以及赔偿
关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工
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宁陵县XX厂未签劳动合同,上班期间右手无名指和小拇指切断就剩一节了,请问可以向厂里索要赔偿吗
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
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没有签订劳动合同,上班期间机器压断手指中指和无名指各指甲一节,没有其它赔偿了。
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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我在厂里上班左手受伤了中指和无名指剩下一节了小指没了
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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手指右手大拇指被切断一节工厂不给于赔偿
收集相关证据,申请工伤认定(单位有工商登记),没有工商登记的,则可以直接到法院起诉,要求赔偿。
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工厂员工上班左手食指和中指各切断一节
1、和工人协商解决,让他安心。2、不到一个月,可能本月才上班的,25日之前补缴社保。明白吗?
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分公司是不是可以劳动签订合同,法律依据是什么
分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定,分公司是总公司的附属机构、属于分支机构,分公司经登记后,可以合法的从事相关的经营活动,包括招用劳动者签订合同。法律依
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你好公司发微信说裁员后找工作谈赔偿说不裁员
如果无法协商,申请劳动仲裁
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中专让学生实习两次,第二次不去就压毕业证
你好,可以跟学校协商处理,协商不成可以到教育局反映下
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我想了解一下,试用期有年假吗
一、试用期是没有年假的,想要享受年假的待遇,必须要在企业里面工作满一年以上才能享受。 二、根据法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作
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竞业协议没有补偿金多久失效
(1)超过竞业限制的期限。竞业限制协议的限制期限不得超过两年。也就是说,如果双方在协议中约定的期限超过两年,则超出部分应当认定为无效。 (2)不给劳动者补偿。
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辞职报告交上去了,领导说让我等一个月,我想请假一个月,领导不批怎么办
法律分析:可以请假的,需要跟主管经理联系了,如果公司管理人员不批准,可以联合工友,向劳动监察部门投诉。主要是从休假,扣工资,还有不准请假,这些方面说。辞职是职工
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但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司
你好,协商不成可以起诉处理
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