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劳动合同纠纷
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公司场地变更，员工因上班路途太远不同意，公司有权要求员工辞职并且拒付相应的赔偿吗？
更新时间：2022-06-07 05:02:12
问题描述：
如果员工因长途工作而不同意公司场地的变更，公司是否有权要求员工辞职并拒绝支付相应的赔偿金？
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公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
2022-06-07 04:57:04
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用人单位在
合同
存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2022-06-07 05:02:12
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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门店倒闭，公司安排员工去其他门店上班路程太远，如员工不愿意去，企业是否应该赔偿
公司更换工作地点赔偿： 1.劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，公司应当提前
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公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗
劳动合同纠纷
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合同变更不签有赔偿吗
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你好，公司要离开商店，把员工调到离家很远的商店继续工作。如果员工不同意，能给我赔偿吗？
可申请劳动仲裁的
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酒店转让员工合同要变更吗
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公司强行给员工变更工作地点，不同意即算离职。
对于公司更改工作地点的情况，公司应该与员工进行协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行。
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公司调动员工工作地点，员工不同意，可以申请赔偿吗，谢谢
可以，工作地点变更要协商，协商不了，可以解除要求赔偿
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但是公司要求门店员工调往其他门店，员工不同意，可以要求经济补偿吗？
司要求门店员工调往其他门店，员工不同意，可以要求经济补偿
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公司要更换上班场地，员工可以要求公司赔偿吗？
要看解除的理由，如果公司提供了上班保障，比如班车或者车补等类似措施，那么无需支付补偿。
全部4个答案 >
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公司以工作不称职不符合要求为由，要员工离职，是否可以要求补偿？
你好！公司涉嫌违法解除，可以要求双倍工龄的赔偿金，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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公司调动员工工作地点，可以申请离职和要求赔偿吗？如果公司不同意赔偿怎么办？
如果你主动提出离职就不能要求经济补偿金 如果有疑问欢迎来电咨询
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中等职业学校学生实习时间的法律规定是多久
可以看当地主管部门规定的
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上班工资8000，不交个人所得税能不能赔偿？
根据责任比例承担
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企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗？
可以申请仲裁维权
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在签订劳动合同后的同一天，我是未成年人
法律分析：年满16周岁的未成年人签订的劳动合同有效，但是未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，用人单位雇佣未成年人属于违反《中华人民共和国劳动法》要求，签订
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因为公司改制，我一直没有安排工作。我想和公司解除劳动合同，让公司支付一些赔偿金。我该怎么准备？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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您好，可以去劳动局投诉的
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