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劳动合同纠纷
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我签的合同是正式工，我做了一天第二天不想去了，是否能走
更新时间：2022-06-07 08:08:06
问题描述：
我签的
合同
是正式工，我做了一天第二天不想去了，是否能走
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付
违约金
，甚至有可能影响到接下来的新工作
2022-06-07 08:04:47
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可以向劳动局投诉
2022-06-07 08:06:17
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-07 08:08:06
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签了合同第二天不干了可以吗
劳动合同纠纷
375
签了合同不想干了，可以直接走吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了合同不想做可以辞职吗
劳动合同纠纷
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合同签了一天能毁约吗
民法典
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因为我不知道那个。签了合同，我不想去。
房屋租赁合同提前终止时租金按照实际的租赁月份进行结算，同时按照租赁合同的要求支付违约金。 ?房屋租赁合同中双方约定确定违约金数额的按约定计算，双方未约定明确违约
全部1个答案 >
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保险代理合同能不能签
民法典
628
你好，我在做临时工签一个月的合同，但是现在不想做了。
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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签了合同，不想做了，请问能走吗？
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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你好，我签了一个月的临时工合同，我前天签的，现在不想干了我可以辞职嘛
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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我在中介公司签了合同但是工厂并没有签字，但是我不想干了，我可以走吗？
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法
全部4个答案 >
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签了合同不想做了，可以直接走吗？
签了合同不想做了，可以直接走
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签了合同做了一天不想做了，可不可以走？
主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理..
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我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台拿走，那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗？你就不会得到赔偿
你好，可以先协商解决
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劳动争议案件二审改判几率
劳动争议二审改判几率因案而异。若原判决无误，维持原判；若事实或法律错误，依法改判；若事实不清，可撤销原判发回重审或查清后改判；若程序严重违法，亦撤销原判发回重审
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公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法
你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿回这笔钱
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我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80
你好，可以申请劳动仲裁
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被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维护自身权益？
可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当，
全部3个答案 >
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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