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但是在单位上班期间不知道是得这种病，休息几天回去办离职，几天之后去医院查出这个病能要求原单位给赔偿吗
更新时间：2022-06-07 08:13:00
问题描述：
我嫂子发现是精神分裂症，但我在单位工作时不知道是这种病。单位写了一张请假条，让我哥哥签字，说让我嫂子回家休息几天，然后回去工作辞职。过了几天，我去医院了解了这种疾病。我能向原单位要求赔偿吗
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被诊断为职业病的职工，其等同于工伤，享受一般工伤或工伤伤残同等赔偿待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《
工伤保险条例
》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-06-07 08:13:00
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