无固定期合同,已经工作10年,赔偿金按税前工资合算,还是按实发工资合算。

更新时间:2022-06-07 08:21:25
问题描述:
没有固定期限的合同。我已经工作了10年。根据税前工资或已付工资,薪酬是否具有成本效益。
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你好!工作17年月薪税前17000。当地平均工资3399,签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限劳动
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,
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北京月工资一万,工作年限10年,无固定期合同,工资解除合同,需要赔付多少补偿金
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你好,工作12年。没有固定期限的劳动合同,上司突然降低工资,怎么办?
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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不宜简易程序,试用期工资2500税前,劳动合同上写加班费是以当地最低基本工资算,加班费是按最低基本工
经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的
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关于劳动法,地点在合肥市,1,未签劳动合同,赔偿双倍工资,是底薪,还是实发工资,还是应发工资。2,公
你好,一般以约定为准,克扣工资不合法,可以委托律师处理,具体可以直接来电咨询
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电焊工是特殊工种吗?
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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