劳动合同中关于劳动报酬一部分，甲方支付工资应当不低于当地政府规定的最低工资标准。该合同有效吗？
更新时间：2022-06-07 08:34:03
问题描述：
劳动
合同中关于劳动报酬的部分，该公司写道：“甲方应根据企业的经济效益，逐步建立和完善与乙方的岗位、能力和贡献相联系的公平合理的劳动报酬制度。甲方应在每月5日向乙方支付上个月的工资。乙方的工资根据甲方的实际情况确定甲方现行工资制度，甲方支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方应执行新的工资制度或乙方的工资制度。如发生职位变动，甲方可调整乙方的工资。乙方的津贴、补贴、加班费和所需考核部分的工资应按照相关法律执行，规章制度及甲方依法制定的规章制度。“没有具体的工资金额。这份合同有效吗？”？
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