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劳动合同纠纷
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你好,我被公司开除了,在公司干了快7年了,请问一下,有补偿吗,补偿是多少?
更新时间:2022-06-07 09:13:31
问题描述:
你好,我被公司解雇了,在公司工作了近7年。对不起,有什么补偿吗?赔偿金是多少?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-06-07 09:05:19
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公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-06-07 09:11:48
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-06-07 09:13:31
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工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
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想问一下在公司,工作5年了,辞职有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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公司倒闭,员工有补偿吗
劳动合同纠纷
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实习生被公司辞退,有什么补偿的吗
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请问我在公司做了2年多了,没有签劳动合同,公司把我辞退,需要补偿我多少
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合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
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麻烦问一下,我在公司干了3年,现在公司辞退我,原因就是人员太多,有没有什么补偿政策?
你好,请问公司是以什么理由辞退你的
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律师你好,我在公司8年半了。现在公司要解雇我了。应该赔偿多少?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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我想问一下,在公司上班5年,没有签合同,最近被公司辞退有补偿吗?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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请问一下65岁,在一家私企工作,做了2年多,现在公司要解雇我,有补偿吗,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在公司做了7年,个人想辞职,公司有补偿吗?
有的,按照你月工资✖️7来补偿
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请问一下我在公司上班快9年了,所以想辞职。这种情况公司可以能补偿吗?
不要自动辞职,可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
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我专升本的应届毕业生,能不能拿大专学历签劳动合同?
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如何赔偿上班脱岗被开除?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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上市公司劳动纠纷请律师收费多少钱
1、劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不
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如果中介不让他辞职怎么办?
你好,可以向劳动局投诉处理
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您好请问,单位解除劳动合同生效时间
解除劳动合同的生效时间,是用人单位出具的离职证明上载明的时间。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时,应当向其出具离职证明,并依法为其办理档案和社保关系的转移
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吉安竞业限制协议律师收费要多少
你好,由双方沟通协商
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我上班原本说好两个月就可以转正的但是四个月了才给我转正我应该怎么做可以得到赔偿
对延迟转正问题,您可以:1)与用人单位沟通,了解原因并提出异议,要求按约定时间转正并支付相应赔偿;2)若沟通无果,收集相关证据如劳动合同、转正约定等,向劳动监察
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临时工离职不给离
如果临时工在工作中受伤,首先应立即就医并确保安全。然后,根据《工伤保险条例》,单位应承担工伤责任,支付医疗费用和工伤赔偿。如单位不履行责任,可投诉劳动监察大队或
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