你好,我想咨询一下,我加入了一家新的数控公司,销售不到一个月,目前的试用期。入职当天未签订劳动合同,但签订了竞业协议,规定离职一年内向公司支付培训费。这合法吗?如果我在试用期内离职或者在试用期内被公司
更新时间:2022-06-07 09:42:59
问题描述:
你好,我想咨询一下,我加入了一家新的数控公司,销售不到一个月,目前的试用期。入职当天未签订劳动
合同,但签订了竞业协议,规定离职一年内向公司支付培训费。这合法吗?如果我在试用期内离职或者在试用期内被公司解雇,我需要支付培训费吗?因为公司在试用期动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询