你好,我想问,在试用期间,被告知不合适,我可以要求结算试用期工资,我没有签订劳动合同。

更新时间:2022-06-07 10:04:36
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你好,我想问,在试用期间,被告知不合适,我可以要求结算试用期工资,我没有签订劳动合同
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    在试用期内,用人单位不能随意解除劳动合同。在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反用人单位的规章制度的;
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2022-06-07 09:57:30
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    现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇。在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。
    《劳动法》明确规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订劳动合同
    2022-06-07 10:02:31
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2022-06-07 10:04:36
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试用期合同该如何签订
试用期合同该如何签订
合同的订立 584
销售人员试用期劳动合同
销售人员试用期劳动合同
合同通则一般规定 612
试用期间,公司说我不及格,退休了,试用期间,公司没有给我保险,也没有和我签订劳动合同。在这种情况下,
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被告知不合适,我可以要求结算试用期工资吗,我没有签订劳动合同。
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