公司给我签了一年的非正式劳动合同,公司连公章都没盖,已经工作一年多了,现在不想做,可以要求公司不签正式劳动合同赔偿双倍工资吗?

更新时间:2022-06-07 10:13:32
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公司给我签了一年的非正式劳动合同,公司连公章都没盖,已经工作一年多了,现在不想做,可以要求公司不签正式劳动合同赔偿双倍工资吗?
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我在原来培训机构干了半年没有跟我签劳动合同,现在新的公司也没有签劳动合同,我能找新公司要求劝退赔偿吗
用人单位无故辞退劳动者的,应当支付双倍经济补偿金。具体来说,每工作一年,用人单位应支付两个月工资的经济赔偿。
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比如我在一家公司工作两年,去年没有签劳动合同,今年公司要求给我签劳动合同,还可以要求补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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到现在才知道公司一直没有和我签劳动合同,说是我已经默认和公司签订无期限劳动合同了,申请双倍工资吗?
有事实劳动关系,没签合同超过一年之后就不可以申请这个双倍工资了。
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公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
劳动合同的订立 46136
一直没签劳动合同,要和我签劳动合同,但是我准备离职了,我已经索赔这半年的不签劳动合同的双倍工资吗
你可以要求公司赔偿这半年没有签订合同的双倍工资,也就是多发六个月的工资
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我在公司职位是财务,公司一直未签劳动合同,我可以要求双倍工资赔偿吗?
您好,用人单位不签合同是要支付双倍工资的,公司不配合您可以发起劳动仲裁,
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