底薪2000,实际出勤天数3天,带薪法定假日5天,工资怎么算。

更新时间:2022-06-07 11:38:49
问题描述:
基本工资为2000,实际出勤天数为3天,带薪法定假日为5天。工资是怎么计算的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助264936 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,依据实际情况
    2022-06-07 11:32:32
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1804000 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,具体要看劳动合同的约定和公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
    2022-06-07 11:37:02
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1017498 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2022-06-07 11:38:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日天数
法定节假日天数
劳动合同纠纷 103970
实际出勤天数算法定假日吗
【法律分析】 不包括。应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
带薪年假天数怎么算
带薪年假天数怎么算
劳动合同纠纷 505
法定节假日怎样算出勤
法定节假日怎样算出勤
法定节假日 4254
法定假日算实际出勤天数吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假天数含休息日吗
年休假天数含休息日吗
劳动合同纠纷 155
实际出勤天数加法定假日
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了15天,实际出勤13天,调休一天,法定节假日一天,这个怎么算呢
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问一下一个月公休2天,实际休假5天工资怎样算
1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资。 2、职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是假后的两个礼拜天要求补上班,只支付7天带薪年假和出勤天数工资,违法吗?
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定4天公休。13月份辞职,老板给我扣除4天公休和法定节假日算15天。请问该怎么算工资
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何举报收童工?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经在西瓜兼职报名了,现在不做会有影响吗?
您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在学校安排实习,我想找一个实习的地方
我去这个实习属于学校教学的一部分,应当听从学校的安排
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我已经16岁了,能去上班吗?
计划生育部门会有罚款
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半个小时,这是违反劳动法的
你好,要求支付加班费,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14507 人
我想问一下就是关于有人在表白墙吐槽本人敲键盘太响并拍照发到表白墙上发表不尊重的言论,侵犯了我的什么权
4分钟前
李海山律师
近期帮助 110 人
第一段婚姻法院判决书是2022.3.17第二段婚姻是2022.1.22订婚2023.3.16结婚,算
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1610 人
你好,我想咨询一下,我21年11月份无意间把人家的手砍伤了,现在人家要去法院起诉我
8分钟前
韩留全律师
近期帮助 3359 人
判决书没有写明判决的依据,二审维持原判判决书无法执行,终结执行,如何申请再审
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1610 人
我想问一下问题,要不要钱
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1610 人
14岁退学不上了违不违法
21分钟前
刘同发律师
近期帮助 165406 人
报考驾校4一直没过科一,能退钱吗?
21分钟前
刘同发律师
近期帮助 165406 人
就是签了三个月租车合同之前就说清楚了跑不了提前说,跑了十来天就跟他说退车了,押金也没有退怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询