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劳动合同纠纷
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工作十一年了，劳动合同一直在单位本人无合同，单位算不算违反劳动法？
更新时间：2022-06-07 12:12:15
问题描述：
工作了11年，劳动
合同
一直在该单位。我没有合同。该单位是否违反劳动法？
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劳动合同没有解除单位违反了劳动合同的处理是：
1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；
2、造成劳动者
劳动保护
待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；等等
2022-06-07 12:10:25
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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照
劳动合同法
来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立
劳动关系
，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况
2022-06-07 12:11:13
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用人单位在不违背劳动合同法的前提下，是可以自己拟定劳动合同的，一般用人单位使用的通用的劳动合同版本。
2022-06-07 12:12:15
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