因为公司的原因,想辞职。公司应该如何赔偿?

更新时间:2022-06-07 12:50:04
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-06-07 12:46:08
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    2022-06-07 12:48:29
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    公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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请问,从公司辞职该怎么赔偿呢?
可以跟公司协商取得补偿
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888 人咨询过
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公司给我另外安排工作,想与公司协商离职,公司应该怎样赔偿我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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888 人咨询过
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在公司工作多年,想辞职。公司应该赔偿我吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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888 人咨询过
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现在和公司提出离职,公司如何赔偿?
根据你的陈述,有三个大项目
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888 人咨询过
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近期因公司拖欠工资3个月想辞职,公司应当如何赔偿?
可以书面通知公司解除劳动合同,申请劳动仲裁要求支付4个月的工资的经济补偿金以及拖欠的工资。
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888 人咨询过
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没有给交社保,我现在想离职,公司应该怎么赔偿?
以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同,可要求公司支付一个月工资的经济补偿金,另外可要求补缴社保
全部6个答案 >
888 人咨询过
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怎样扣除农民工工资?
你好,可以申请劳动仲裁
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我在邮政银行工作,是否合法
你好,根据合同约定处理,建议双方协商解决
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工厂雇主故意不让员工加班
可以向劳动局投诉
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我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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书面劳动合同过期怎样办,法律依据是什么
第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律;
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
全部3个答案 >
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