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你好,工作三个月,公司没有给我签劳动合同,我现在想辞职,最快需要给公司几天时间离开?
更新时间:2022-06-07 12:56:15
问题描述:
你好,工作三个月,公司没有给我签劳动
合同
,我现在想辞职,最快需要给公司几天时间离开?
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-06-07 12:52:07
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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-06-07 12:53:42
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-07 12:56:15
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
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你好,我和公司签了两年合同,工作了三个月。我现在可以离开辞职吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
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入职不满一个月,辞职需要多久时间
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我在公司工作了两个月,公司没有与我签订劳动合同,我现在打算辞职,公司有权利让我提前离职吗?
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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我在公司工作了5个月,没有签劳动合同,但是交了一个月社保了,现在想要离职,需要提前多久
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公司没有给我签劳动合同,我现在想辞职,最快需要给公司几天时间走人呢?
一般情况下要提前三十日告知用人单位
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没有跟我签劳动合同,但给我交了三个月社保,我现在想辞职,请问公司需要对我有补偿吗?
您好,根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
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你好,具体是什么情况
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大三实习生如果在法定节假日时要求加班本人拒绝并自行离职可以要求赔偿吗
可以要求赔偿。具体操作如下:首先,与用人单位沟通,表明拒绝加班并离职的意愿,同时要求支付应得的加班费;若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,要求用
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你好,建议及时提起劳动仲裁
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痔做了手术,病假可以请吗?
如果是请的病假,有病假工资的。你这种情况是否符合流产假的规定,如果符合,领的是产假津贴
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父母强迫孩子劳动违法吗?
你好,要看具体情况是怎样的
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休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
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我在一个宣化一个小蛋糕店上班,目前已经一年多,没有签订任何劳动合同,目前想离职
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我想我公司目前在武汉的项目搬迁至西安,我没去,然后在武汉没有合适的岗位后给我安排
有赔偿。搬迁超出本市行政区域的,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。劳动合同法:第四十条规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致
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