带人去厂里干活,带的人出现工伤谁负责

更新时间:2022-06-07 13:53:02
问题描述:
带人们去工厂工作。谁对工伤负责
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    既然用人单位的承包经营仅仅是经营权的一种转移,并不涉及原劳动关系的变更,所以用人单位实行承包经营后,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担,也就是由被承包的单位承担
    2022-06-07 13:45:49
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    那要和单位协商解决
    2022-06-07 13:47:51
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    由公司承担赔偿责任
    2022-06-07 13:53:02
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工伤赔偿协议谁来写
工伤赔偿协议谁来写
工伤赔偿协议书
工人受伤只负责带人干活这个责任有谁来付
雇主承担责任,给谁干活,谁受益,谁赔付。
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我带人去工地干活。一个工人在工作时突然生病了。谁应该承担责任?
如果是上班时间突发疾病48小时内死亡属于工伤,责任由单位承担。如果没有死亡,自身疾病导致不构成工伤。
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如果在工厂工作,你带的人是否应该对工伤负责?
你好! 应认定为工伤。 建议到当地社保局申请工伤认定。
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我带我厂工人去别人厂里做事受伤了,责任是谁的
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,用人单位承担赔偿责任: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作
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你好我带人给别人在工地上班出了事故谁负责
关于工地出了事故谁负责的问题,签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定;根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包
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我带人去厂里做事。厂长的原因造成他工人受伤谁的责任大
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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骑车带人都出事故该谁负责
报警后,首先由交警队出具交通事故认定书。
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在工厂工作被老板压迫怎么办?
可以搜集相关证据向劳动局投诉
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主债权的种类有几种
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公司债务 20
工伤旧伤复发怎么办,有哪些规定
工伤旧伤复发,常见处理方式包括:及时治疗并享受工伤保险待遇,或与用人单位协商解决。选择时,应优先考虑个人健康和安全,同时确保自身权益不受损害。如有纠纷,可寻求法
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九级工伤,最后能赔偿多少
您好,这需要根据具体情况而定
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主债权种类的概念
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债务追讨 20
你好。你好,工作失误给公司造成损失,怎么赔偿合理
您好,处理工作失误损失时,首先要评估失误的性质和损失大小。对于轻微损失,可通过内部协商,如扣减部分工资或奖金来解决。若损失较大且员工有重大过失,可能需要诉诸法律
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工伤住院期间,老板让家人签订了不合理的协议,比如解除劳动关系该怎么办?
发生工伤的时候,劳动者可以依法解除劳动关系;但如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能在此时以经济性裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动关系。法律
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我在工地晚上突发脑梗死,工地老板有责任吗
工地老板有责任。处理方式:1.如有工伤保险,及时申请工伤认定,由保险承担费用。2.如无保险,老板需承担医疗费用,并申请工伤认定。需保留相关证据,如医疗记录等,以
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昆山地区工伤鉴定标准中的二级标准是什么?
工伤鉴定 要到哪个部门 到当地 社保 机构申请 伤残等级 评定。 工伤鉴定的程序 1.因 工伤 残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请
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不退不换,还是不退不换,还是没有解决,请问用什么方法能解决
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