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试用期内不符合录用条件的，可以辞退吗？员工申请仲裁对公司有影响吗？
更新时间：2022-06-07 14:28:21
问题描述：
试用期内不符合录用条件的，可以辞退吗？员工申请
仲裁
对公司有影响吗？
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公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《
劳动合同法
》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除
劳动关系
，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支付劳动者赔偿金；如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的，需要支付劳动者经济补偿金
2022-06-07 14:23:03
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试用期满后，单位不能以不符合录用条件为由辞退。对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动
合同
；若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同
2022-06-07 14:26:35
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2022-06-07 14:28:21
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