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规定的是试用期三个月,想辞职,如果我强行离职就不给我发工资,遇到这种情况我该怎么办?
更新时间:2022-06-07 15:39:04
问题描述:
我在目前的公司工作了两个月。试用期是三个月,但现在我觉得这份工作不适合我。我不想工作。我想辞职,并向公司提交辞职申请。然而,公司不允许我离开公司,理由是试用期尚未到期。如果我被迫辞职,我就得不到报酬。在这种情况下我该怎么办?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-07 15:34:40
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-07 15:39:04
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