你好,在工作时间和工作地点,工程车因工作受伤是工伤吗?谁应该负责?

更新时间:2022-06-07 16:09:02
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你好,在工作时间和工作地点,工程车因工作受伤是工伤吗?谁应该负责?
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    目前是不存在临时工的说法,在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系,那待遇都是一样的。用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工也不例外。
    临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受待遇
    2022-06-07 16:04:09
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    你好,建议申请工伤认定
    2022-06-07 16:05:53
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    你好,需结合具体情况确定
    2022-06-07 16:09:02
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工伤怎么认定工作时间
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工作时间计算
工作时间不在工作场所受伤是工伤吗?
你好,具体情况是怎样的?受伤严重吗
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工作时间受伤算是工伤嘛?
在工作地点因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定,单位、职工或
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非工作时间在工作场所因为工作受伤,算工伤吗?
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (
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员工在上班时间非工作地点非工作原因摔伤,是工伤吗?
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
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在工作时间和工作地点跟同事这算工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<p>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性
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如果医疗期满了单位还是让我休息怎么办?
医疗期满仍让休息,可协商或法律途径解决。先与单位沟通,了解原因并表达诉求;协商不成,可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼。
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53岁女工厂上班已超龄,农民工没养老金,上班时摔伤右手挠骨远端粉碎性骨折能确认劳动关系工伤认定吗?
无法认定工伤。如单位有过错,可诉讼要求赔偿。具体操作:1. 收集医疗证明、工资单等证据;2. 咨询专业律师,评估赔偿可能性;3. 提起诉讼,等待法院裁决。 或尝
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重婚会怎么判
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重婚 60
工伤出院的老板迟迟不办理手续,工伤鉴定拿不到出院手续该怎么办?
你好,建议你尽快申报工伤认定,进行劳动能力鉴定,等结论下来之后可以通过诉讼向公司索赔
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怎样才能确定是工伤
工伤认定需遵循一定流程。首先准备材料,如申请书、劳动关系证明等;其次向社保行政部门提出申请;最后等待认定结果。若单位未提申请,职工可在1年内自行申请。
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你好,在工地上班期间突发脑溢血,经过治疗出院后死亡,公司会赔偿吗
您好,可认定为工伤,公司应赔偿。具体操作:1. 收集证据,如医疗记录、工时记录等;2. 向公司提出工伤认定申请;3. 如公司不认可,向当地劳动部门申请工伤认定;
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工伤出院两脚不能着地需要救护车救护车费用谁出
工伤救护车费用公司承担。操作建议:1.保留相关费用凭证;2.与公司协商支付事宜;3.如公司拒付,向劳动监察部门投诉;4.寻求法律援助,通过诉讼维权。
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我在文安县工地上干外墙保温,倒吊蓝打眼时被电锤打的右手手腕处骨折?
受伤职工在追究打人者刑事责任、民事赔偿责任的同时,可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,已构成十级
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在扬州工地受工伤鉴定七级
请问您现在具体需要什么帮助呢?
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