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劳动合同纠纷
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签了一个月的合同但是不想做了而且合同里有一项是乙方在合同期间主动辞职要赔偿甲方三个月工资…
更新时间：2022-06-07 16:34:51
问题描述：
签订了一个月的
合同
但不想这样做，合同条款之一是乙方在合同期内自愿辞职，并赔偿甲方三个月的工资
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合同期内辞职按照法定程序的，是不需要赔偿的。根据《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-07 16:29:54
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你好，可以协商解决，也可以起诉处理
2022-06-07 16:30:56
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你说的甲方是单位吧？单位只能辞退员工或者和员工协商解除劳动合同，如果违法解除劳动合同需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金
2022-06-07 16:34:51
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辞职后合同属于合同终止吗
劳动合同纠纷
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然后签了那个合同在合同期间不能辞工要扣我一个月工资合法不
具体按照合同上面的约定来执行
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试用期没有合同可以随时辞职吗
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你好在签了两个月的合同，合同期间辞职了可以拿到一个月的工资吗
做两个月辞职有工资。劳动者依法享有取得报酬的权利，用人单位应当按照双方签订劳动合同的工资向劳动者支付劳动报酬，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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合同期间辞职可以吗
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一年的合同书沒有做了提早一个月离职用担负合同违约金不
提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
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我想在劳动合同上签字，工作一个月的班级退休，劳动合同是一年，有三个月的试用期，但合同上写着违反合同或
试用期内用人单位解除劳动合同的程序： 法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利，但也需遵循相关的程序规定，不得随意为之。用人单位在试用期内解
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监理合同属于建设工程合同，双务合同。工程监理工作的依据是工程承包合同和监理合同。监理的职责就是在贯彻执行国家有关法律、法规的前提下，促使甲、乙双方签定的工程承包
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试用期合同到期辞职，和老板签了一年的合同试用期五个月现在和老板提出离职合同上签的是提前离开要赔偿他一
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如你描述属实的话，不需要赔偿。
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跟传媒公司签了三年合同，干了两个星期不到觉得公司扶持不到位，可以解约吗
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