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我未成年在工厂上班了两个月，因为有事请假，可厂长不在，到了第三天去找他，他直接就把我当自离了，还要扣
更新时间：2022-06-07 16:49:57
问题描述：
作为一名未成年人，我在工厂工作了两个月。我因事请假，但厂长不在。第三天我去看他了。他直接认为我要走了，并扣了我的工资。当我拿到工资时，其他人扣了我两个月的工资，我的工资没有付给我。我该怎么办
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动
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约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-06-07 16:47:53
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-07 16:49:16
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-07 16:49:57
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