首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我刚签的劳动合同但是发现不适合这个工作想辞职，可是甲方非让我干满一个月才能离职，有没有权利三天内解除合同
更新时间：2022-06-07 16:57:58
问题描述：
我刚签了劳动
合同
，但发现不适合这份工作，想辞职，但甲方必须让我工作一个月才能离职。我有权在三天内终止合同吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
220215
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-07 16:53:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
718666
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期不需要提前一个月离职。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
《劳动合同法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动
合同终止
条件出现，劳动合同即行终止
2022-06-07 16:57:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1794436
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-07 16:57:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职是否必须干满一个月
劳动合同纠纷
220
没签劳动合同，有必要提前一个月辞职吗，之前公司说做满三个月才能走，公司也不给离职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
试用期
2402
培训机构上班，签订了劳动合同，合同规定离职需要提前三个月说才能走。只签合同一个月后是否可以直接离职？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
我工作不满一个月，也没有签订劳动合同，现在想辞职，可以直接离职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同那里说辞职要提前一个月，但是我在试用期没过去，我现在想辞职，需要多久才能离职呢
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后没有签劳动合同，转正干了一个多月现在想离职，我可以三天内离职吗？不行的话需要多久呢？
试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个房产中介公司工作了一个月，没有签劳动合同，可以在一天内离职吗
您好，如果还在试用期，提前三天提出辞职申请，可以离职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定辞职需要提前一个月，我提前一个月辞职，这算是辞退吗，工作快一年半没有签劳动合同
1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职，厂里面说必须做满三个月才能辞职，不是提前一个月就可以辞职吗
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岳父去世有丧假吗？
你好，有法定丧假
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，员工劳动合同过期能办居住证吗？
法律分析：可以的。居住证过期过久都可以办理续期，居住证逾期年限是按补签之日起来计算的。居住证逾期未办理签注手续的，居住证在过期未签注期间无法律效力。法律依据：《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同怎么办，有哪些规定
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除员工怎么赔偿标准？
开除员工赔偿标准： 1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿，经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到一年就签了合同，上个月扣2000的培训费合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假不够五天怎么办
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下： （1）学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； （2）学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动节要求加班一天.后期补休一天是否合理？
在我国若是在工作日，经与工会和劳动者协商可以安排员工加班，同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签到本月30号的离职书，过了30号公司不让走
法律分析：辞职公司不让走，劳动者可以提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
丹东律师
同城律师：
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
律师解答动态
刚刚
胡志会律师
近期帮助 15491 人
奶茶店门店转让之前的员工。可以不用提前一个月提离职，然后直接离职吗？
51秒前
刘婉律师
近期帮助 45 人
本协议约定的乙方竞业限制义务，在乙方离职时通过《履行竞业限制义务通知书》书面形式告知乙方继续发生法律
8分钟前
张伟律师
近期帮助 6143 人
工作不满一个月不给发培训一周的工资是否合法
15分钟前
广西亿品律所律师
近期帮助 1243 人
电动车撞出租车对方索要停运损失费怎么办
26分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1099 人
客人撞到酒店窗户，需要赔偿多少
27分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24965 人
不知情被骗的情况下帮别人洗钱洗了八千
29分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30499 人
学校不让带手机，但是带了被发现砸了怎么办？
30分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8450 人
问一下，征信上有贷款审批，不能算是有贷款下放是吧？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
