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劳动合同纠纷
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公司要求提前一个月提出离职申请，现在不想做了，合同工资是税前5300元，需要支付多少违约金？
更新时间：2022-06-07 17:42:29
问题描述：
公司要求提前一个月申请辞职。现在我不想做了。
合同
工资为税前5300元。我需要支付多少
违约金
？
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劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
2022-06-07 17:38:47
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
2022-06-07 17:41:09
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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合同违约金要税前扣除吗
合同纠纷
320
目前在职的公司不想做了，口头提出了离职，公司说扣除一个月工资还要让我支付违约金。
按老板意见处理，或申请劳动仲裁
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合同期间离职可以要违约金吗
民法典
954
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
在提前一个月向用人单位提出辞职，还需要支付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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试用期工资税前4500，拿到手能有多少
试用期工资计算
提前一个月申请离职不批准，可以要求支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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您好，大家它是归属于占地面积合同书，支付超出要求时间一个月了，合同违约金要求是总款的二倍，假如提起诉
对于合同违约金有约定的按照约定支付，由法律直接规定的违约金按照法律规定支付。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约
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跟企业签署的合同书中要求务必提早45天打辞职申请，不然赔付合同违约金3000元，随后我觉得提早辞职，
劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之
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我和公司签了实习合同，现在想提前离职，但是合同上规定离职要提前一个月申请，否则要支付违约金，这种情况
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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合同上违约金5000元，中途想辞职提前一个月交辞职报告，需要支付违约金么？
现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也
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提前一月提出辞职申请，我需要向用人单位付违约金吗？
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，劳动者与用人单位都应该按照合同的约定履行，并且劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。第二，辞职是劳
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不辞职不直接去工作的后果是什么？
按照公司的规章制度来办理
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公司能否解雇她，没有任何补偿
你好，可以要求，建议你直接到劳动局申请劳动仲裁
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没有享受过多的房间待遇，产权属于单位，我们该怎么办？
你好！你在单位工作多久了？你说的间有一间房未退是什么意思？请详细说明
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去年年底，老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗？
你好，是否有签订劳动合同，具体情况是怎么样的
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没有合同辞职要提前几天
劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内劳动者离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或
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等待被解雇或主动辞职
你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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我收到一个录用通知书，上面写明如果不能如期到岗，需要赔偿3万元的赔偿，感觉这公司定的条款不合理
你好，按照我国劳动法的相关规定，不能去报到，企业要求支付条款中规定的违约金时，是需要按照合同的约定来支付的，对方提供收据
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公司可以和个人签合作协议合法吗？需要承担什么义务
个人与公司签合作协议是否有效取决于该合同是否满足有效合同的法律要件，首先个人与公司签订的协议需要满足行为人具有相应的民事行为能力，其次意思表示需要真实，最后该合
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