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现在公司要裁员，签的劳动合同都是品控员，综合工时的，这种调岗合法吗
更新时间：2022-06-07 17:43:45
问题描述：
对不起，我在这家工厂工作了7年，已经上了6年9小时的白班。现在公司想裁员，所以我被调到另一个职位工作12个小时。签订的劳动
合同
均为质量控制员和综合工时。转移岗位和原始岗位均属于质量控制员岗位。这种转移合法吗
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员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-06-07 17:41:25
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022-06-07 17:43:45
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